Upskilling e Reskilling sono la chiave per avere successo nella propria carriera professionale. Essere pronti ad evolversi e restare allineati con le competenze richieste dal mercato del lavoro è fondamentale per il proprio percorso di crescita e per non avere difficoltà nel proprio lavoro.
Le competenze richieste cambiano velocemente e per restare competitivi è fondamentale puntare su upskilling e reskilling.
Ma cosa significano esattamente questi termini e come puoi utilizzarli per migliorare la tua carriera? In questo articolo approfondiremo i concetti di Upskilling e Reskilling e come fare per renderli efficienti in base alle proprie necessità.
Cosa sono Upskilling e Reskilling?
- Upskilling: significa approfondire e ampliare le competenze lavorative in un settore in cui già si lavora. È utile per mantenerti al passo con le nuove tecnologie e tendenze del tuo settore. L’upskilling è un processo che riguarda professionisti entry level o junior che vogliono fare carriera, disoccupati che vogliono essere più competitivi nella ricerca del lavoro ma può riguardare anche esperti che devono rinnovare le proprie competenze in base alle nuove tendenze di un settore, come ad esempio con l’introduzione dell’intelligenza artificiale.
- Reskilling: significa acquisire competenze completamente nuove per cambiare il proprio ruolo o settore lavorativo. È utile per reinventarsi professionalmente e affrontare con successo i cambiamenti del mercato del lavoro. Il reskilling può essere un’opzione per chi desidera intraprendere una nuova carriera, per professionisti che vedono il proprio ruolo attuale diventare meno richiesto o per chi vuole inserirsi in settori in crescita come la tecnologia, la sostenibilità o il digitale. Come nel caso dell’upskilling, anche il reskilling è fondamentale per adattarsi alle trasformazioni introdotte dalle innovazioni, aprendo nuove opportunità lavorative.
Che tu voglia crescere nel tuo ruolo attuale o intraprendere una nuova strada, queste strategie possono fare la differenza.
Perché Upskilling e Reskilling sono importanti per la tua carriera?
1. Adattarsi al Cambiamento: Le tecnologie avanzano e i settori si trasformano rapidamente. Formarti continuamente ti aiuta a restare competitivo.
2. Migliorano la sicurezza lavorativa: Chi investe nelle proprie competenze è meno esposto al rischio di obsolescenza professionale.
3. Aumentano il valore del tuo profilo nel mercato del lavoro: con competenze aggiornate, puoi aspirare a ruoli meglio retribuiti e più gratificanti.
4. Consentono di creare più opportunità: Imparare qualcosa di nuovo può aprirti porte in settori che non avevi mai considerato prima.
Come Fare Upskilling
Per fare upskilling in modo efficace è importante partire dall’analisi delle proprie competenze attuali e delle tendenze nel proprio settore. Identifica quali capacità sono richieste per restare competitivo, come competenze digitali, analisi dei dati o conoscenze specifiche relative al tuo ruolo; individua quelle hard skills in cui sei carente o quelle che potrebbero dare al tuo ruolo maggiore rilevanza. In seguito scegli il percorso formativo più adatto alle tue esigenze: corsi online, workshop, certificazioni professionali o programmi aziendali di sviluppo. Inoltre, bisogna mantenere un approccio proattivo: partecipare a eventi di settore, leggere pubblicazioni aggiornate e sfruttare le opportunità di mentorship sono strade da percorrere per dare maggior valore al tuo percorso professionale. L’upskilling non solo migliorerà le tue prestazioni lavorative ma aprirà anche la strada a nuove opportunità di carriera.
Come Fare Reskilling
Cambiare settore lavorativo è una decisione molto forte quanto ambiziosa. A differenza dell’upskilling, il reskilling è un percorso più arduo perché significa sostanzialmente ripartire da zero. Dunque, un processo simile richiede una pianificazione strategica e una visione chiara del settore o del ruolo in cui vuoi entrare. Come primo step inizia esplorando le professioni emergenti o in crescita che corrispondono alle tue passioni e competenze trasferibili. Una volta individuato il tuo obiettivo, investi in programmi formativi specifici che ti forniscano le competenze richieste, come corsi di formazione o eventi formativi in modo da ottenere competenze mirate e migliorare il tuo curriculum. Durante questa fase, cerca stage, progetti freelance o attività pratiche per acquisire esperienza concreta. Il reskilling è una scelta coraggiosa che ti permette di reinventarti e affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Superare le Sfide dell’Upskilling e Reskilling
Non sempre è facile iniziare percorsi di upskilling e reskilling. Oltre ad una grande forza di volontà e ad avere le idee chiare, bisogna organizzarsi e avere l’attitudine giusta. Ecco dei suggerimenti su come superare delle difficoltà che potrebbero bloccarti:
1. Mancanza di Tempo
Non serve stravolgere la routine: pianifica un’orario o un giorno da dedicare alla formazione in base ai tuoi orari. Ad esempio: se lavori da lunedì a venerdì puoi pensare al fine settimana o se lavori su turni puoi considerare delle giornate in particolare. Costanza e piccoli progressi quotidiani possono portarti lontano. Sfrutta il tempo libero o le pause per apprendere nuove competenze.
2. Costi
Questa può essere una problematica importante perché alcuni corsi hanno dei costi elevati e, talvolta, sono difficili da sostenere. Ma niente panico, come prima cosa puoi esplorare opzioni gratuite o agevolazioni disponibili. Molti enti e programmi aziendali, oltre a fondi governativi, offrono percorsi di formazione a costo ridotto o pagabili a rate
3. Paura del Cambiamento
Affronta il cambiamento con una mentalità positiva per trovare la motivazione giusta.
4. Programmazione
visualizza i vantaggi futuri, come nuove opportunità di carriera e maggiore sicurezza professionale, ma soprattutto, come un’azione che ti farà stare meglio a livello personale perché lo stai facendo per te. Puoi trarre ispirazione anche leggendo su LinkedIn le storie dei professionisti che raccontano le proprie esperienze di vita.
Conclusione
Upskilling e Reskilling non sono solo strategie per rimanere competitivi, ma veri e propri investimenti su te stesso. Che tu voglia salire di livello nel tuo lavoro attuale o reinventarti in un settore nuovo, la formazione continua è il primo passo verso il successo.
Inizia oggi: il futuro della tua carriera dipende da ciò che fai adesso.
Se stai cercando di avanzare nella tua carriera o di cambiare settore lavorativo, dai uno sguardo ai nostri corsi e creati nuove opportunità. Sblocca il tuo potenziale!
